rca8.com为您揭密招聘“千术”
作者:admin 日期:2012-09-12 浏览

前言:每逢求职高峰期,总会有招聘骗子打着各样旗号,利用应聘者求职心切的心理,四处埋下美丽陷阱进行诈骗。为提高求职者自我保护意识,荣昌人才网(www.rca8.com)特别总结出不法分子常用手段,揭密招聘千术,以供求职者学习。

招聘陷阱一:非法敛财
    手法:某些招聘企业或非法职介利用求职者警惕性不高的特点,许诺职位后收取保证金,钱到手后就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。此类陷阱还包括借口收取服装费、档案管理费、培训费、体检费等非法费用。而求职者交费后很少有能通过培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。
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千术揭密:按国家规定,招聘单位不得向求职者以任何名义收取任何费用,中介单位收取费用需有相关资质并向求职者明确说明。所以,那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却开口就收取服务费的中介机构,多半是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到需要交钱的企业和中介要瞪大眼睛、提高警惕,牢牢地按住钱包如果发现上当受骗,请及时向问题企业所在地的劳动监察大队投诉,并保留相关票据(一定要看清单位盖的章)以便维权。

招聘陷阱二:盗取个人信息
    
手法:不法分子一般先通过互联网或其它媒体刊登待遇诱人的招聘广告,引诱求职者提供个人信息(如身份证号码或复印件,个人联系方式甚至银行帐户等),从而进行非法活动,如直接盗用帐户、冒名高额透支甚至专门做起倒卖个人隐私的生意。
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千术揭密:求职过程中,当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的"招聘单位"透露有关任何你的隐私信息,同时要保管好自己的证件。如果发现个人信息被盗取,请及时向当地公安部门报案并采取相应补救措施。

招聘陷阱三:高薪诱惑
   
手法:没有学历、经验要求,只需陪人聊聊天、喝喝饮料就可以月进万元,如此诱惑力极高的招聘广告经常出现在网络、报纸的角落或者街头巷尾的墙壁、电线杆上。而这些所谓的公关公司有的甚至不惜重金租下高档写字楼作为办公接待场所,给应聘者良好的第一印象;再经过招聘者的三寸不烂之舌,向你表述公关行业的高尚和盛行,渐渐打消应聘者的疑虑……
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千术揭密:如果招聘者夸夸其谈,反复强调招聘职位轻松便能拿高薪,很有可能是在引诱你加入传销、色情及其它非法机构,也有可能以不同名义敲诈钱财。如果发现上当受骗,请保管好相关证据并及时向当地工商行政管理部门和公安部门报案。

招聘陷阱四:网络或暑期兼职
   
手法:网络或暑期兼职的骗子往往利用求职者社会经验不丰富的特点,其千术内容也五花八门:
      
骗术一:交押金或材料费:这是最原始的一种办法,主要是以各种理由要求应聘者在工作前缴纳十几元到上百元不等的押金或者材料费。
      
骗术二:输入卡号和密码。即让应聘者先干活,任务完成后跟应聘者说钱已经转账到应聘者卡内。之后,骗子虚拟设400的客服电话给应聘者查询,但查询过程要输入银行卡密码,这样应聘者的卡号和密码就被对方知道了,卡里的钱随即就没了。
      
骗术三:变相传销。这种方法是利用求职者无偿发广告的方式,报名之前要先完成任务,这个任务是在各个网站和论坛上发布他们的网络兼职打字招聘广告,承诺发一条信息就能得到3-5元不等的工资。
      
骗术四:手工兼职。首先要求求职者对商品提交一定押金,后要求收取材料费。在求职者任务完成后,招聘人已联系不上。
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千术揭密:网络或暑期兼职具有一定的隐蔽性和欺骗性,所以,求职者要保持一颗平常心,对于名利不心动,不轻易掏钱就是最好的办法。如果发现上当受骗,请及时向问题企业所在地的劳动监察部门投诉,情况特殊的可向当地的公安部门反馈。 

招聘陷阱五:传销陷阱
   
手法:一些骗子惯以利用大公司的名号进行招聘,并许诺提供丰厚的报酬且不需面试即可上岗。在求职者有所心动后又说因为公司业务较广泛,需要求职者到外地上岗,到达某地后会有专车接送。一些求职心切的求职人员急于希望表现自己的价值不免虚荣心作祟,经过一番挣扎舍家弃业奔赴外地……
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千术揭密:一般国有大公司在招聘方面会有严格的招聘流程,如先递简历,然后初试、复试、口试、笔试等等。如果没有投递简历或投递简历后没有被查看就收到名企的录取通知,这样的机会微乎其微。求职者在接到这样的录取通知后,要通过网络或朋友等渠道对其网站和电话进行查证,万不可只信其言上当受骗。如果发现上当受骗,请及时向问题企业所在地的劳动监察部门和公安部门投诉报案。 

招聘陷阱手法面面观:
1、招聘单位只有手机单一联系方式;
2
、收取服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费用;
3
、告知无需任何条件可直接面试、上岗;
4
、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
5
、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
6
、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
7
、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;
8
、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。

重庆人才网温馨贴士:  
招聘中的陷阱多种多样,需要求职者多多留心。在找工作时,心态务必要平和,提高对虚假招聘的辨别能力。在应聘时,对意向企业要通过网络、报刊等多渠道从侧面搜集企业信息和资料,还可通过拨打工商局电话,或者登录工商局网站来求证该公司是否注册,以验证其真实性避免上当受骗。

如果在应聘时遇到了招聘骗局,求职者一定要及时与当地的劳动监察部门联系及时维权。如果您是荣昌人才网(www.rca8.com的会员,您也可以及时与我们联系,我们将协助您维护自己的权益 

重庆市劳动保障监察总队:023-63876776 

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