2019-06-19
1141次
人力资源主管
3.8K-4.5K/月
环境好
美女多
帅哥多
包食宿
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求28岁--35岁
招聘部门行政部
工作地点重庆市荣昌区城南大道686号渝西国际(荣昌)
联系方式
联系人:温主任  ( 联系我时,请说是在荣昌人才网上看到的 )
联系电话:023-46766684-
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
09-09 11:17
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职位描述
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
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